根据学院工作安排，依据《河南检察职业学院2010—2011学年第二学期期中教学检查的通知》（豫检学文教[2011]24号）的要求，太阳成集团tyc122cc于2011年4月11日至4月28日进行了历时三周的期中教学检查工作。

本次教学检查以进一步提高教学质量为目的，了解教学管理、教学过程中存在的问题，反馈教学信息，听取师生对教学管理、教学实施、学生学习、生活等方面的意见和建议，执行教学质量监控办法，促进教风、学风的建设，加强教学的组织与管理，使教学质量得到大的提升。

现将有关情况总结如下：

一、组织检查

1、系里高度重视本次教学检查工作，从组织到落实进行了精心部署

本学期太阳成集团tyc122cc共有18个教学班，59名任课教师，其中外聘教师30人，本校教师29人。

太阳成集团tyc122cc根据系里具体情况进行了总体布置，成立了期中教学检查领导小组，由系主任史玉琴担任组长，系副主任武化吉、郑志锋担任副组长，并根据学院期中教学检查方案制定了太阳成集团tyc122cc期中教学检查方案及太阳成集团tyc122cc本校、外聘教师听课表，明确了听课的内容、时间和方式。同时太阳成集团tyc122cc对听课安排精心组织，落实到人，责任到人，听好每一节课。

2、完善检查内容，使教学管理上台阶

太阳成集团tyc122cc本次期中教学检查内容包括：教学大纲、任课教师学期授课计划及其执行、教案、听课记录等，主要检查任课教师教学态度、教学方法、教学手段、课堂教学质量、教学效果、教学纪律遵守等方面。

3、利用学生自习时间，由教务处统一发放《教师教学意见反馈表》720份，收回720份，从调查表整体情况来看，大多数学生的评分客观、公正，基本上反映了教师授课的真实情况。

4、按照太阳成集团tyc122cc检查方案安排，我系于4月19日12：30—2：00在行政楼518会议室召开了学生座谈会，系教学副主任武化吉、部分教师及辅导员参加了座谈会，与会教师和学生进行了广泛交流，听取了同学们对教师教学情况、教学管理等方面的意见和建议。

4月19日下午4：00—4：50我系在行政楼518会议室召开了专、兼职教师座谈会，太阳成集团tyc122cc系部分教师及部分外聘教师参加了座谈会，与会教师就我院教学及教学管理情况畅所欲言，提出了许多具体的建议。

5、教学观摩情况

为了进一步促进我系教学水平的提高，培养青年骨干教师，4月19日下午太阳成集团tyc122cc在教学楼1406教室举行了观摩教学，靳英桃教师为大家上了一节公开观摩教学课。

4月27日、28日，冯书记、刘院长在百忙中到我系分别听了陈松杰老师、靳英桃老师的授课，给师生以很大的鼓励。

二、检查情况

此次期中教学检查，通过院、系教学督导、随堂听课、召开学生、教师座谈会等形式，加上平时的常规教学检查，对太阳成集团tyc122cc任课老师的课堂教学情况有了较为全面的了解。

1．绝大部分教师有强烈的事业心和高度的责任感，能够履行职责，教学总体情况良好。

2．绝大多数教师均有规范的授课计划，教学进度与教学计划吻合；绝大多数教师教案符合规范要求，书写整齐，内容清晰。

3．绝大多数教师能够很好地遵守教学纪律，按时上、下课，无迟到、早退等现象，对学生考勤严格，能把好课堂教学关，做到了以身作则，教书育人。能够积极参加学院、系（部）和教研室组织的各项活动，基本无违纪现象发生。

三、本次检查取得的成绩

与上学期相比，本学期太阳成集团tyc122cc本校教师整体教学水平有了质的飞跃，特别是青年教师，进步非常明显，学生评价很高，外聘老师教学素质明显提高，绝大多数的老师受到学生认可。

通过本次教学检查，所有任课教师对教学目的、教学方法、课堂组织、教学效果有了更加深刻的认识，对学院培养目标、教学定位的理解更加清晰，对自身的理论知识、教学技能、沟通能力进行了检验，是大家充分认识到期中教学检查的意义及重要性。

本次教学检查，全面检验了太阳成集团tyc122cc全体任课教师的教风，更加规范了教学秩序，基本上杜绝了擅自调课、缺课、迟到、早退现象；教

师的教学技能得到了提高，教学效果得到学生的认可，特别是督导组老师认真负责，对青年教师进行了耐心、细致的指导。大多数教师都能够自觉地履行教书育人的职责，爱岗敬业，严谨治学，认真备好每节课，刻苦钻研业务，虚心向经验丰富的教师学习，并能积极改进个人的教学方法，力求上好每一节课，提高课堂教学的质量。

通过本次教学检查，教学管理进一步规范，教学质量明显提高。通过严格的日常教学管理及本次教学检查，太阳成集团tyc122cc从教学计划到教学工作的各个环节，均严格按照学院的有关管理规定进行，教学管理走上规范、有序的轨道。教学质量、教学效果得到明显提高。

本次教学检查，学生的学风有了较大的改善。太阳成集团tyc122cc专门进行了为期两周的教学秩序整顿工作，处分了少数严重违纪学生，学生的课堂到课率有了较大的提高，学生的学习积极性和主动性明显增强，上课迟到、旷课等现象与检查前有所减少。大部分同学都非常认真学习，能抓紧时间自修、晚修、和早读；能按时完成作业

四、存在的问题

通过本次教学检查，整体来看，成绩是主要的，但确实也存在如下问题：

（一）教学态度、教学效果方面

个别本校老师满足目前水平，教学内容不能及时更新，教学激情不够；个别外聘教师备课不认真，授课态度不严谨，教学准备不充分，教学内容不熟悉，极个别老师的普通话水平仍需提高，教师上课声音低，板书模糊、零乱、层次不清，重点不突出，影响教学效果。

（二）教学方法、手段方面

由于部分教室教学设备需要维修等原因，部分教师教学手段仍较传统，实践教学、案例教学少却不规范；有的教师教案、教学日志填写不规范，教学过程书写简单；部分外聘教师照本宣科，讲解不透，学生听不懂；有的教师对教材吃不透，讲解满堂灌，重点不突出，教学效果差。

（三）教学内容方面

个别教师（特别是年轻老师）教学内容单一，理论与实践脱节严重，不能很好与相关课程联系起来，致使课堂乏味，学生学习兴趣不高，课堂气氛沉闷；教学互动环节薄弱，教学组织、驾驭能力不强。

（四）教学纪律方面

个别教师仍有迟到、提前下课现象，有的外聘教师出现私自调课、缺课不请假、私自请人代课等问题。

（五）责任心方面

个别老师只教书，不育人，不组织课堂，不维持教学秩序，对学生睡觉等现象视而不见。

五、改进措施

针对本次检查中出现的问题，太阳成集团tyc122cc先后召开教师、辅导员会议，分析了深层次的原因，总结了经验，吸取了教训，并在此基础上制定了一系列整改措施。

（一）思想方面

进一步端正教学态度：加强师德教育，提高自身素质，转变教育

教学观念，组织全体教师认真学习学院有关教学管理方面的制度，强化管理，落实制度；结合学院督导组，继续加强和完善教学督查制度，加大教学督查力度，维护良好的教学秩序。

（二）教学方面

进一步改进教学方法、手段；加强教改科研，学习新的的教学方法、教学手段，每周一定期召开教师业务会，学习、交流新的教学方法，按照学院安排组织教师观摩校内外优秀教师的课堂教学。

（三）在本校、外聘教师中开展传、帮、带活动

对青年教师、教学效果差的教师，在自愿的前提下，分别指定有经验的优秀老师一对一定向帮助，特别是外聘教师，要求拜师的教师定期听课，全方位的学习优秀教师的教学态度、教学责任心、教学方法等。

（四）进一步规范日常教学管理，加强教学纪律

对于在本次教学检查中违反教学纪律的个别教师，太阳成集团tyc122cc在问明事由的情况下，采取个别谈话、集中开会、、公示警告等方法，增强教师纪律观念，规范教师的日常教学；个别无故违纪的外聘老师，按照学院和系里的规定予以解聘，确保良好的教学秩序和教学质量。针对学生违反上课纪律的情况，要求任课教师认真执行考勤要求，填好平时成绩册，同时将有关情况反馈班级辅导员，保证学生的出勤率。