2011年太阳成集团tyc122cc共有18个教学班，计划开设22门课，其中专业课11门，公共基础课11门。太阳成集团tyc122cc认真学习了学院关于教学、科研的各种文件，认真领会院领导关于教学及科研工作的指示精神，确立2011年以教学改革、创新为突破，围绕提高教学质量这个中心，力争教学、科研多出成果，教学、科研工作得到全面提高。

一、大力开展教学改革，加强教学内涵，全面提高教学质量

根据学院及院领导的指示精神，2011年太阳成集团tyc122cc要大力开展课堂教学改革，全面强化教师队伍的自身素质。对每位任课教师提出具体目标，要求每位教师要有创新理念，学习并灵活运用案例教学、辩论教学、模拟法庭、仿真教学等多种教学方法；熟练掌握各种教学技能。在教学中，要求教师改变填鸭式的教学方法，培养 “教无定法”，教学方法、教学技巧要经常进行归纳总结，有所改变，与时俱进，而不能一成不变。而且，针对不同的教学对象、不同教学要求、不同的市场需要、不同的人才培养目标，教学活动都要进行相应的调整、改革，以增加教学活动的针对性，提高教学效率和效果。

三、加强学科建设

根据高职高专要突出专业性、技能性、应用性和实践性的特点，课程结构上按专业主干课、专业基础课、公共必修课、专业选修课、技能选修课五个模块设计。本学期学科建设的重点工作是根据学院工作安排建设经济法精品课程,其余所开课程，全部达到合格课程要求。

四、大力强化师资队伍培养

贯彻、落实学院关于外聘教师管理的各种制度及办法，从外聘教师的选聘、测评、解聘详细操作细则，成立由主任、副主任、教研室主任组成的考核小组，将定期和不定期的组织听课和评议，并在听课的基础上进行综合考评，对考评结果予以公布，并作为下一年选聘的依据。按计划推选出2-3名本系专职青年教师作为重点培养对象，搞好传帮带，使师资队伍梯队建设更加合理。

五、加强教研室建设

太阳成集团tyc122cc下设民商法、经济法，国际法，法律基础理论三个教研室，以教研室为单位，开展教学统筹、教法交流、教师培养等各项工作，充分发挥教研室在教学一线的堡垒作用，培养学科带头人。

六、开展形式多样、丰富多采的学术讲座活动，搞活学术氛围

法律教学的特殊时效性要求我们必须关注立法动态、理论前沿，为了活跃学术研讨氛围，开拓学术视野，我们准备本年度定期举办大型高规格的学术报告会，聘请国内外知名专家来我院作专题学术报告。

七、妥善安排，搞好学生实习工作

法律是一个应用性很强的专业，因此2010年我们将继续做好学生实习工作，对毕业班学生，由系里统一制定实习时间表，为学生实习作出具体规划，并加强同实习单位的联系和沟通，为学生实习尽力营造一个实用宽松而且能够真正受到锻炼的好环境，对于学生实习的效果，我们将制定专人协同实习单位，作出对每个学生实习工作的书面鉴定，并对每年结束后都要召开各个实习单位实习效果的情况座谈会，交流经验，树立典型，真正做到系里的学生实习工作不断进步。

八、办好专升本辅导班，提高专升本升学率

在全面总结去年专升本辅导经验的基础上，严格审查报名资格，优化师资配置，合理安排课程，提高培训的针对性和实效性，力争专升本升学率有新的提高。

三、以职称评定为引导，努力提高科研水平

从职称评定的角度看，科研成果和个人利益密切相关；从科研水平的角度看，科研成果却体现着学校的师资力量。所以，不管于公于私，科研都是极为重要的一项工作。2010年，在保证每位任课教师完成教学任务、每位学管人员管理任务的前提下，太阳成集团tyc122cc要力争完成以下科研计划：

1、争取厅级调研课题立项不少于五项，省级调研课题立项不少于两项。

2、每位教师在CN学术刊物上至少发表论文一篇。全系教师在核心期刊上发表论文至少4篇以上。

3、结合本系专业，编写两本教材。

4、争取选派更多科研能力强的教师外出参加学术交流活动，安排相关专业教师出外进修。